採用情報 Recruit
未来につながる「ものづくり」に貢献してみませんか
建設業は「ものづくり」が基本です。そしてその「もの」は橋や道路など多くの人が生活のために使用する大きなスケールの成果物であり、世代を超えて利用されるものが殆どです。田中建設ではこのような子孫や孫の世代まで残るような「ものづくり」に携わってみたいという方を、年齢、性別問わず、様々な職種で募集しています。
募集要項
土木工事技術者募集
| 募集職種 | 土木工事技術者 ※各種有資格者、経験者優遇 |
|---|---|
| 仕事内容 |
土木工事における施工管理業務（測量、安全管理、工程管理、書類作成等）全般を行っていただきます。 冬期間は周辺道道の除雪業務（運転助手、管理業務等）に従事していただくこともあります。 |
| 試用期間 | あり（6ヶ月間） |
| 給与 |
高等学校新卒者 232,000円
（基本給165,000円＋住宅手当15,000円＋固定残業手当52,000円） 大学新卒者 258,000円
（基本給185,000円＋住宅手当15,000円＋固定残業手当58,000円） 中途採用については経験、資格等により優遇いたします。
|
| 諸手当 |
資格手当 5,000円～20,000円 児童手当 5,000円～20,000円 高等学校・大学等進学手当 30,000円～50,000円 役職手当 5,000円～30,000円 割増賃金手当（時間外、休日、深夜勤務手当） |
| 昇給 | 年1回（5月） |
| 賞与 | 年1回 |
| 勤務地 | 北海道内（主として宗谷管内） |
| 勤務時間 | 7:00 ~ 16:30 (休憩時間 90 分) |
| 休日休暇 |
日曜日、土曜日、年末年始、夏季休暇、GW休暇 （土曜日、年末年始、夏季休暇、GW休暇については年間会社カレンダーによる） |
| 必要な知識技能等 | 普通自動車運転免許 |
| 補足・特記事項 |
固定残業手当とは、時間外労働の有無に関わらず毎月40時間分の時間外手当を支給するものです。
会社が必要と認める資格、免許については条件付きにはなりますが取得費用を全額会社負担いたします。
2023(令和 5)年度 大型連休実績
夏期(お盆)休暇 … 8月13日～8月16日(4日間) 年末・年始休暇 … 12月29日～1月7日(10日間) GW休暇 … 4月25日～5月5日(11日間) (※ 上記期間には日曜日、有給休暇指定日を含みます。) |
重機オペレーター・現場作業員募集
| 募集職種 | 重機オペレーター・現場作業員（通年雇用） |
|---|---|
| 仕事内容 |
土木工事における建設機械（バックホウ・ブルドーザ・トラクタ・ダンプトラック等）の運転業務及び現場作業（測量助手等）に従事していただきます。 冬期間は周辺道道の除雪業務（運転助手、管理業務等）に従事していただくこともあります。 |
| 試用期間 | あり（6ヶ月間） |
| 給与 |
高等学校新卒者 185,000円
（基本給170,000円＋住宅手当15,000円） 大学新卒者 195,000円
（基本給180,000円＋住宅手当15,000円） 中途採用については経験、資格等により優遇いたします。
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| 諸手当 |
資格手当 5,000円～20,000円 児童手当 5,000円～20,000円 高等学校・大学等進学手当 30,000円～50,000円 役職手当 5,000円～30,000円 割増賃金手当（時間外、休日、深夜勤務手当） |
| 昇給 | 年1回（5月） |
| 賞与 | なし |
| 勤務地 | 北海道内（主として宗谷管内） |
| 勤務時間 | 7:00 ~ 16:30 (休憩時間 90 分) |
| 休日休暇 |
日曜日、土曜日、年末年始、夏季休暇、GW休暇 （土曜日、年末年始、夏季休暇、GW休暇については年間会社カレンダーによる） |
| 必要な知識技能等 | 普通自動車運転免許 |
| 補足・特記事項 |
会社が必要と認める資格、免許については条件付きにはなりますが取得費用を全額会社負担いたします。
冬期間除雪業務に従事していただく場合の勤務時間、休日については1ヶ月単位のシフト制にて決定します。（深夜勤務があることがございます）
2023(令和 5)年度 大型連休実績
夏期(お盆)休暇 … 8月13日～8月16日(4日間) 年末・年始休暇 … 12月29日～1月7日(10日間) GW休暇 … 4月25日～5月5日(11日間) (※ 上記期間には日曜日、有給休暇指定日を含みます。) |
福利厚生
田中建設では社員とその家族が安心して生活を送れるように
各種福利厚生制度を充実させております。
退職金制度
田中建設では中小企業退職金共済制度に加え確定給付企業年金保険に加入し老後の生活をサポートします。
社員や家族の健康支援
社員の健康を第一に考え、年1回の定期健康診断に代えて、旭川市にて人間ドッグを受診していただきます。（標準人間ドック費用全額会社負担）
女性社員の婦人科検診費用も全額会社負担にて受診していただきます。
社員の家族の健康維持を目的に配偶者の方の標準人間ドッグ費用、女性の方の婦人科検診費用も全額会社負担にて受診していただけます。
お子様のいる家庭への支援
児童手当（０歳から中学校卒業まで） お子様１人につき月額5,000円支給
児童手当（高校生） お子様１人につき月額20,000円支給
親元を離れ高等学校、大学等に進学するお子様のいる家庭への支援
大学等進学手当（高等学校） お子様１人につき月額30,000円支給
大学等進学手当（大学等） お子様１人につき月額50,000円支給
社員の資格取得支援
会社が必要と認める免許・資格取得を支援するため、受験料、登録費用、講習会費用、宿泊交通費等を全額負担(条件付)します。
社会保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険に加入しております。